1、负责办公室日常各项工作?(包括微机、档案、文印、证件、各类人员的资格证书等)。?
2、负责公司日常文件(各项管理制度、人事信息录、会议记录、通知、奖罚通告等)管理工作。?
3、负责公司人员培训，人才招聘工作。?
4、负责收集、整理和调查研究公司工作中的问题，组织起草综合性工作。计算、总结、决议和工作报告。?
5、根据公司领导安排和规定，组织公司各种会议并作好记录，按时发放会议记录并督促落实。?
6、督促检查上级领导和公司领导布置的工作任务贯彻执行情况，保证各项工作按时完成。?
7、负责公司各部门之间协调工作，作到分工合作。?
8、负责接待来信来访工作并作好各项记录，及时向公司领导报告解决处理结果以及请示工作。?
9、负责办公室办公用品的计划，报批和发放工作。?
10、负责组织对公司安全文明、整理环境卫生的布置和检查工作。?11、负责本部门人事安排工作。?
12、及时完成公司领导交办的各项工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！